2017年8月16日15：30從杏花公園東站停車場出發(fā)到達此次培訓的地點—金孔雀溫泉度假村。本次參會的公司省直屬101人、市直屬99人（總共200個公司參會）。
        2017年8月17日8:30，省殘聯(lián)主任楊玉山主持展開了開班式，其后北京信息科技大學劉廣印教授就“殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)技術與實踐”給我們進行了系統(tǒng)的培訓；

        2017年8月17日下午14：30-15：30安徽省地稅局直屬局朱志副局長就“殘疾人就業(yè)保障金征收工作和安置殘疾人就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策”給我們進行了解讀；指出用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

        下午15：30-16：30合肥市人社局就業(yè)服務管理中心徐先芳主任給我們培訓了“服務企業(yè)的實踐與思考”；
        下午16：30-17：00安徽省殘疾人勞動就業(yè)服務中心柏福芳主任就“殘疾人就業(yè)有關政策”給我們進行了解讀；

        下午17：00-17：30主要是肯德基南京“天使餐廳”經(jīng)理就公司設立初衷是為了給特障人士營造一個并不特殊的工作氛圍，讓他們在這個平等的平臺上自在工作，通過努力實現(xiàn)自我價值，讓他們獲得認同的同時能更好地融入社會。來告訴我們如何安排和跟殘疾人一起工作。

        下午17：30-18：00省殘聯(lián)主任楊玉山就此次培訓做了小結，并告知第二天何時有車返回合肥。此次培訓圓滿結束。

        通過這次培訓學習，我受益匪淺，精神面貌、思想認識煥然一新，細細回嚼，主要記憶猶新的有以下兩點：

        1，學習新知識、新理念，提高自己的素質、提升自己的知識水平、讓自己能更好的為促進企業(yè)的發(fā)展而服務。

        2，我們公司的理念是日清日結、周清周結、月清月結，我們要把公司這種及時、準確處理完各項事情的這種理念當做自身和企業(yè)發(fā)展不可缺少的一項。

        我希望以后能有更多參加這樣的培訓學習機會，因為學習培訓是個好事情，學習不僅能給自己補充知識，又能提高自己的能力和各方面素質，為我們公司的快速發(fā)展和崛起加快步伐。